Bagaimana Menjadi Peninjau Penelusuran yang Baik – Dalam pengalaman saya, proses peer review yang disederhanakan menjadi rumit ketika pengulas dengan niat baik melakukan hal-hal buruk.

Bagaimana Menjadi Peninjau Penelusuran yang Baik

bookcafe – Reviewer yang melakukan hal-hal buruk menampilkan perilaku yang memperlambat atau mengurangi efektivitas peer review. Peninjau sejawat yang baik menampilkan perilaku yang efisien dan menambah nilai pada proses. Hal yang baik tentang pengulas yang melakukan hal-hal buruk adalah bahwa mereka dapat berubah. Ada beberapa cara untuk mengubah perilaku dan kebiasaan buruk pengulas menjadi tidak hanya baik, tetapi juga menjadi peer reviewer yang hebat.

Baca juga : BUKU PALING KONTROVERSIAL DITERBITKAN DALAM BAHASA INGGRIS

Pikirkan Waktunya

Lakukan kepada orang lain seperti yang Anda ingin mereka lakukan kepada Anda. Serius, pengulas yang baik tidak membuat sesama rekan menunggu lebih lama dari yang dibutuhkan untuk menerima ulasan mereka. Ingatlah bahwa ulasan Anda menghambat kemajuan pekerjaan mereka. Beberapa orang telah bekerja selama bertahun-tahun untuk menyiapkan “peer review” penelitian mereka. Darah, keringat, dan air mata mereka telah digunakan untuk pekerjaan yang harus Anda evaluasi.

Saat Anda mendapatkan undangan awal untuk meninjau, catat tenggat waktunya . Tarik kalender Anda dan periksa untuk melihat apakah Anda dapat secara realistis mengembalikan penilaian yang adil dan masuk akal dari pekerjaan dalam waktu yang ditentukan. Jika tenggat waktu tidak masuk akal, jangan takut untuk meminta perpanjangan.

Faktanya, waktu yang tepat untuk meminta perpanjangan adalah segera setelah Anda menerima undangan awal itu. Semua jurnal memiliki tenggat waktu penyelesaian internal yang dirancang untuk memasukkan penundaan. Jadi mintalah satu minggu tambahan jika diperlukan. Atau, lebih baik lagi, jika Anda tahu kapan Anda dapat mengembalikan ulasan, masukkan informasi itu ke dalam balasan undangan Anda. Ingat: peninjau yang baik meminta perpanjangan (jika perlu!) sebelum batas waktu.

Inilah kebiasaan hebat lainnya untuk membantu Anda berkembang menjadi pengulas yang baik: baca pemberitahuan . Kami memahami bahwa pemberitahuan ini mungkin mengganggu, tetapi ada untuk membantu Anda tetap pada jalurnya. Kami tahu Anda sering kebanjiran, dan tidak berniat terlambat, tetapi jika Anda tidak menjawab pertanyaan status kami, maka kami tidak mengetahui kebutuhan Anda saat ini. Jika setelah membaca abstrak, Anda hanya tidak tertarik untuk meninjau makalah, tekan tombol tolak. Tanggapi dan jangan tunda, setiap hari berlalu adalah hari lain penulis terus menunggu.

Meninjau adalah tugas sukarela, dan peninjau sejawat yang baik mendekati pekerjaan dengan sengaja. Kadang-kadang, pekerjaan sukarela akan membutuhkan lebih banyak pekerjaan daripada yang Anda harapkan. Masuk ke proses peer review dengan sikap bersedia dan keinginan untuk benar-benar membuat pekerjaan lebih baik. Faktanya, ketika kami bertanya kepada komunitas apa yang membuat tinjauan sejawat berkualitas tinggi, tanggapan pertama adalah bahwa pengulas harus mendekati ulasan dengan “keinginan untuk mengulas.”

Peninjau yang baik benar-benar meluangkan waktu mereka untuk memberikan evaluasi yang berharga dari karya tersebut, bahkan jika kontennya belum siap untuk dipublikasikan. Ada fokus yang kuat pada kebaruan dalam peer review, yang sepenuhnya dapat dimengerti di dunia di mana ada kontributor yang melimpah. Namun, pastikan umpan balik Anda membantu membuat pekerjaan menjadi lebih baik. Jika Anda telah menerima ulasan, maka hargai peneliti dan penelitian dengan menambahkan nilai pada apa yang diberikan kepada Anda.

Bukan tugas Anda untuk meng-copyedit, tetapi mengevaluasi penelitian untuk aspek-aspek seperti orisinalitas, kesesuaian, dan relevansi. Jangan khawatir tentang pemformatan , dan baca di luar batasan bahasa. Jika Anda memperhatikan bahwa masalah ini menghalangi sains untuk dipahami, maka beri tahu penulisnya dan mintalah agar makalah tersebut diizinkan untuk dikirim ulang ketika masalah tersebut diatasi.

Ingatlah bahwa konten yang baik untuk semua peneliti adalah yang lebih kami butuhkan untuk komunitas yang lebih luas. Semakin banyak penelitian yang diterbitkan, semakin banyak kontributor konten yang membaca dan menyebarluaskan. Ini membantu untuk mendiversifikasi area dan jangkauan komunitas ilmiah secara luas.

Baca Pedoman dan Ruang Lingkup

Tidak membaca pedoman resensi jelas merupakan kebiasaan resensi yang melakukan hal-hal buruk. Jika Anda belum pernah membaca panduan resensi , baik itu ulasan pertama atau 41 , silakan lakukan hari ini. Petunjuk ini dibuat untuk memandu Anda tentang cara memberikan ulasan terbaik dan paling berguna. Butuh tim yang terdiri dari beberapa minggu, jika tidak berbulan-bulan, untuk mempertimbangkan dengan cermat cara terbaik untuk membantu Anda sukses.

Luangkan waktu untuk meninjau sumber daya tersebut. Ini bisa menjadi sangat penting di zaman megajournal, yang mengulas akurasi tetapi bukan hal baru. Cobalah untuk tidak menjadi reviewer yang menjadi sangat marah ketika saran penolakan mereka ditolak oleh editor karena didasarkan pada hal-hal baru untuk jurnal seperti PLOS ONE. Ketahui kebijakan jurnal yang Anda ulas dan hindari frustrasi itu.

Anda mungkin menemukan bahwa organisasi tertentu tidak memiliki pedoman peninjau. Atau, mungkin petunjuknya hampir tidak mungkin ditemukan di situs web mereka, tetapi Anda harus selalu meminta pedoman jika tidak tersedia. Mungkin ini adalah kesempatan Anda untuk menambah nilai bagi penulis dengan cara yang tidak Anda pertimbangkan. Anda memerlukan instruksi yang jelas sehingga Anda tahu apa yang diharapkan untuk ulasan Anda, terutama jika Anda baru pertama kali.

Dan perhatikan misi organisasi yang Anda ulas. Anda ingin memastikan bahwa penelitian yang diminta untuk Anda tinjau selaras dengan nilai-nilai organisasi mereka. Dan Anda akan memberikan umpan balik yang lebih disengaja ketika Anda mengetahui dan menyetujui misi organisasi. Anda juga harus jelas tentang ruang lingkup jurnal. Ini sering diperbarui setiap beberapa tahun untuk memasukkan bidang penelitian yang muncul, jadi bacalah setidaknya setahun sekali.

Edukasi dan Kembangkan Komunitas Anda

Tujuan utama dari proses peer review adalah untuk memberikan umpan balik, atau informasi tentang, bidang khusus Anda secara adil. Simpan itu di jantung ulasan Anda. Ini semua tentang mentoring rekan kerja. Tujuan utamanya adalah untuk memperkuat komunitas peneliti Anda . Tanyakan pada diri sendiri, “Bagaimana ulasan saya membuat komunitas saya lebih kuat?” Ini terutama berlaku di bidang studi yang lebih kecil dan lebih khusus. Peninjau dalam komunitas seperti ini harus bekerja lebih keras lagi untuk memperkuat kelompok kecil mereka. Terkadang komunitas terkecil adalah yang terkuat, dan komunitas yang lebih besar dapat belajar dari mereka bagaimana terus tumbuh dan berkembang.

Mungkin sulit untuk melihat bagaimana suatu pekerjaan membantu memperkuat komunitas, dan yang dapat Anda pikirkan hanyalah menolak pekerjaan tersebut. Dan tidak apa-apa karena, seperti yang dikatakan EloquentScience, kadang-kadang, “ulasan terbaik adalah ulasan yang memberi saya bukti kuat untuk mendukung keputusan sulit pada sebuah naskah.

” Penolakan juga membantu mengubah bidang jika dilakukan dengan baik , karena umpan balik yang membangun telah terbukti menjadi cara yang efektif untuk meningkatkan penelitian. Ingatlah bahwa jurnal meminta ulasan Anda secara tepat untuk umpan balik ahli Anda. Salah satu tujuan utama dari umpan balik Anda dalam peer review adalah untuk membantu sesama rekan Anda meningkatkan, yang membantu untuk mempromosikan budaya pertumbuhan dan pembelajaran.

Pastikan ulasan Anda terperinci dan spesifik. Anda setuju untuk meninjau makalah ini, jadi luangkan waktu untuk memastikan bahwa ulasan Anda membantu mendidik. Jangan menulis beberapa pernyataan sederhana yang berisi pendapat Anda, tetapi pastikan umpan balik Anda kuat dan informatif. Jika Anda tahu penelitian tambahan akan membuat pekerjaan lebih baik, beri tahu mereka di mana harus mulai mencari penelitian itu. Pastikan umpan balik Anda bersifat korektif sehingga Anda dapat menambahkan nilai ke komunitas Anda yang lebih besar satu per satu.

Katakan Tidak ( dan rekomendasikan yang lain)

Berhentilah menyetujui ulasan yang benar-benar tidak dapat atau tidak ingin Anda tangani. Jangan ragu untuk mengatakan ‘Tidak’ pada undangan awal. Ingatlah bahwa, jika ulasan Anda benar-benar dibutuhkan, Anda akan tahu di muka; jika tidak, ‘Tidak’ Anda sesekali tidak apa-apa dan tidak disukai. Anda tidak boleh menolak hampir setiap undangan yang Anda terima, tetapi jika Anda benar-benar tahu bahwa Anda tidak punya waktu untuk melakukan peninjauan, maka jangan.

Ketika Anda diminta untuk meninjau, pengundang mungkin tidak menyadari bahwa Anda sedang mengerjakan tahap akhir dari penelitian Anda sendiri. Atau bahwa Anda baru-baru ini setuju untuk mempelopori uji klinis baru. Atau Anda baru saja menerima dua undangan lain tepat sebelum Anda menerima undangan mereka. Jangan membebani diri Anda sendiri , ingatlah bahwa tujuan ulasan Anda adalah untuk memberikan umpan balik yang bermanfaat dan kemungkinan kecil Anda akan melakukannya jika Anda lelah atau terlalu banyak bekerja.

Dan jika Anda tidak bisa melakukan review sendiri, rekomendasikan rekan lain yang mungkin bisa. Saat memikirkan cara untuk menjadi lebih inklusif, rekomendasi adalah cara terbaik untuk membantu mendukung pengulas baru. Pikirkan ‘Tidak’ Anda sebagai peluang untuk memasukkan pengulas baru ini ke dalam kumpulan pengulas yang sering ditutup. Rekomendasi biasanya merupakan cara ditemukannya pengulas baru. Validasi yang Anda berikan mungkin bisa membantu membentuk kembali sistem pemilihan peninjau.

Mengatakan ‘tidak’ juga merupakan peluang bagus untuk membantu melatih siswa dan postdoc Anda sebagai peninjau sejawat. Jika Anda tidak dapat melakukan review sendiri tetapi memiliki mahasiswa atau postdoc yang menurut Anda dapat melakukan keadilan manuskrip, maka tentu saja sarankan mereka kepada editor.

Dalam pengalaman saya, mahasiswa dan postdocs mampu melakukan tinjauan yang sangat baik dan menyeluruh, dan sebagai mentor, Anda dapat mengawasi proses dan membantu mereka belajar menjadi anggota komunitas yang berkontribusi. Pastikan untuk menjalankan ini melalui editor jurnal — kirimkan informasi kontak orang yang Anda rekomendasikan dan biarkan editor mengambilnya dari sana, daripada menerima dan meminta orang lain dalam kelompok riset Anda untuk melakukan tinjauan yang sebenarnya.

Terkadang Anda ingin menangani peninjauan tetapi tidak dapat melakukannya saat diminta. Jangan ragu untuk mengatakan tidak , tetapi juga beri tahu kami kapan Anda bisa melakukannya. Kami bersedia bekerja sama dengan pengulas yang bersedia. Saat Anda ingin menangani ulasan, kami tahu itu berarti Anda benar-benar ingin menambahkan umpan balik yang berguna dan berharga. Sekali lagi, jenis masalah ini telah dipertimbangkan sebelumnya dan kami mengerti, beri tahu kami.

Jadilah Berani dan Konstruktif

Satu kekhawatiran yang saya dengar dari pengulas adalah tidak ingin memberikan umpan balik yang membangun ketika penulis karya adalah atasan mereka. Jadilah berani dan konstruktif dengan umpan balik Anda . Peer review adalah tentang penilaian peer-to-peer, yang berarti bahwa dalam permainan peer review, setiap pemain harus dilihat sebagai rekan — seseorang yang berada di lapangan bermain yang setara dengan Anda.

Kredensial penulis seharusnya tidak menjadi alasan Anda tidak menyarankan bahwa pekerjaan perlu dibuat lebih baik. Jangan mundur pada pendapat Anda jika itu akan membuat pekerjaan lebih baik, para ahli membutuhkan umpan balik korektif seperti halnya peneliti karir awal. Faktanya, mereka mungkin tahu lebih baik daripada siapa pun bagaimana penolakan yang baik membuat penelitian Anda lebih kuat.

Tolong jangan berikan umpan balik yang tidak ingin Anda terima . Jangan membuat pernyataan dogmatis, meremehkan, atau terang-terangan kasar tentang penelitian. Umpan balik jenis ini tidak hanya tidak profesional, tetapi juga tidak berguna dalam upaya membuat penelitian lebih baik dan lebih kuat. Sekali lagi, bahkan jika makalah tersebut harus ditolak cobalah untuk memberikan umpan balik korektif yang menambah nilai.

Proses peer-review telah banyak dikritik karena dianggap bias oleh editor dan/atau reviewer. Oleh karena itu, beranilah dan ikut serta jika Anda pernah diberi kesempatan untuk berpartisipasi dalam tinjauan sejawat terbuka, atau model alur kerja tinjauan sejawat baru lainnya. Tinjauan terbuka dirancang untuk meningkatkan transparansi dalam tinjauan sejawat dan memberikan kekuatan kembali kepada komunitas dengan membuka proses yang tertutup.

Dengan model khusus ini, peninjau dapat memilih untuk mengidentifikasi diri mereka sendiri dengan menandatangani ulasan mereka. Selain memastikan pengulas diberi penghargaan atas pekerjaan mereka, tinjauan sejawat terbuka dapat membantu mengurangi dan mengurangi kritik negatif tentang proses tinjauan sejawat. Dalam beberapa hal ini membawa kembali inti dari peer to peer review.

Mendapat kredit

Peer review dianggap oleh banyak orang sebagai tugas akademis. Lainnya melihatnya sebagai cara untuk tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang mereka, atau, untuk menjadi anggota aktif dari komunitas mereka. Bertugas atau tidak, pengulas yang baik pastikan untuk mendapatkan pujian atas pekerjaan mereka! Meninjau adalah pekerjaan sukarela, yang membutuhkan banyak waktu dan upaya untuk melakukannya. Dan, meskipun Anda biasanya tidak dibayar untuk melakukannya, ada beberapa cara lain agar Anda dapat diakui atas kontribusi Anda.

Satu cara cepat dan mudah untuk memastikan Anda mendapatkan kredit atas kontribusi penelitian Anda adalah dengan mendaftar ke akun Publons . Publons adalah platform gratis yang didukung oleh Web of Science. Itu dibuat untuk membantu pengulas melacak ulasan mereka, memverifikasi bahwa merekalah yang melakukan ulasan dan mengukur dampak pekerjaan mereka. Jika Anda tidak memiliki akun, daftarlah hari ini.

Share this:

Bagaimana Menjadi Peninjau Penelusuran yang Baik